2024년 연차발생기준과 연차수당계산법 알아보기

2024년 연차발생기준과 연차수당계산법 알아보기

직장인이라면 무조건 챙겨야할 연차 급한 일이 생기거나 리프레시하기 위해 요구되는 휴가에 대하여 오늘 포스팅하고자 합니다. 직장인 여러분들 2024년이 되고 다시 연차가 생겼고 또 23년에 다. 쓰지 못한 휴가에 대한 연차수당이 얼마일지 궁금하실텐데요.연차수당을 지급하는 회사가 있고 그렇지 않은 회사도 있으니 법적으로 정해진 휴가에 대한 규정과 기업 내부 규정을 먼저 꼼꼼하게 살펴보시길 추천드립니다. 1년을 계속 근로한 근로자가 근로기준법 요건에 해당하는 경우 받게 되는 유급휴가 입니다.

근로기준법에서 정의하고 있는 연차휴가 발생기준은 아래와 같습니다. 회사에 입사를 한 시점부터 1년을 근무한 경우에 해당하는 1년의 근무기간 동안 80 이상 출근했다면 15일 연차가 발생하여 유급휴가를 받게 됩니다.

연차수당 계산법

연차수당을 받을 수 있는 경우라면 1일 연차수당은 1일 통상임금으로 계산되기 때문에 남은 연차갯수 X 1일 표준 임금 1일 통상임금은 본인의 월급에 따라 정해지기 때문에 표준 임금 계산기로 체크해보시면 1일 임금을 측정해볼 수 있습니다. 성과금이나 야근수당과 같은 변동 임금은 포함되지 않음 주 5일 근무에 월 300만 원을 받고 있다면 1일 통상임금은 114,832원 입니다. 10일이 남았기 때문에 114,832원 X 10 1,148,320원이 되겠습니다.

연차 일수 계산방법 회계년도 기준

회계연도란?원칙적으로는 입사일 기준을 휴일을 산정하는 것이 맞으나, 인원수가 많은 회사의 경우 입사일이 모두 다른 경우 관리의 편의성을 위하여 특정 날짜를 기준으로 연차 개수를 산정하는 것을 말합니다. 다만, 근로자 퇴직 시에는 입사일 기준으로 연차 개수를 하여 회계연도와 입사일 기준 중 연차 개수가 많은 것을 기준으로 휴일을 정산해주어야 합니다.

연차계산 예시 입사일 2020.04.01 회계기준은 1월 1일부터 12월 31일까지를 산정합니다.

연차수당 계산 방법에 따른 예시

연차수당은 근로자가 휴일을 사용하지 않은 경우에 지급되는 수당으로, 연차 사용일수와 연차 사용 시 급여 지급 시점에 따라 계산됩니다. 예를 들어, 근로자가 연차로 사용 가능한 15일 중 5일을 사용하고 나머지 10일을 사용하지 않은 경우, 근로자는 10일분에 해당하는 연차수당을 지급받게 됩니다. 연차수당은 사용일수에 따라 계산되며, 사용 시 급여 지급 시점에 따라 다르게 처리될 수 있습니다.

일부 회사는 연차 사용 후 즉시 연차수당을 지급하고, 다른 회사는 다음 연차 지급 시점에 함께 지급하는 경우도 있습니다. 근로자는 연차수당 계산 시 근무 조건과 계약에 따라 여러가지 방법을 고려해야 합니다. 기본적으로, 연차 사용일수와 사용 시 급여 지급 시점을 고려하여 연차수당을 계산하는데, 이는 회사의 정책과 근로자의 근무 기간 등에 의해 달라질 수 있습니다.

연차수당 지급기준

근로기준법 제61조연차 유급휴가의 사용 촉진 연차는 1년내에 사용하도록 되어있습니다. 남은 갯수는 소멸됩니다. 남은 휴가에 대해서는 연차수당을 받을 수 있지만 회사마다. 규정이 다릅니다. 연차 유급휴가 사용촉진을 고지하고 남은 휴가에 수당을 지급하지 않는다고 한다면 받을 수 없습니다. 미사용연차수당은 100지급받을 수 있는 수당이 아닙니다. 근로 법규에 따라 회사가 연차휴가 사용촉진제도를 도입하는 경우 미사용 연차수당의 지급이 제한되니 확인하시기 바랍니다.

기본적으로는 연차수당이라는 것이 있지만, 사용촉진을 요구하는 회사라면 수당이 없을 수 있습니다. 연차수당을 지급하는 회사라면 남은 연차갯수에 관련해서 연말에 수당으로 받으실 수 있습니다.

입사일 기준 연차 발생

1. 1년 이상 근로자 1년간 80 이상 출근한 근로자에게는 15일의 연차휴가가 발생합니다. 그리고 3년 이상 지속해서 근로했다면 3년 차에 연차가 1일이 추가되어 16개가 되고 그 이후로 2년마다. 1개씩 더 늘어나 최대 25개의 연차가 부여됩니다. 따라서 연차는 25개가 생기면 더 이상 늘어나지 않습니다. 다음은 2023년 1월 1일 입사자의 연차 발생 예시입니다. 20년 동안 근속하여 2044년이 되면 연차최대 발생 상한선인 25개의 연차가 발생하네요. 2. 1년 미만 근로자 1년 미만 근로자의 경우 입사일을 기준으로 1개월 개근을 하면, 개근 후 다음날 1일의 연차휴가가 발생하며 최대 11일까지 발생할 수 있습니다.

예를 들어 24년 1월 1일에 입사하여 24년 12월 31일까지 근무하였다면 2024년에는 총 11일의 연차가 발생합니다.

오늘은 필요한 직장인분들의 권위 연차 발생기준과 연차수당 지급기준, 연차수당 계산법에 대하여 알아봤습니다. 직장인분들 잘 확인하시고 연차수당 꼭 챙기시기 바랍니다.

자주 묻는 질문