노령연금 수급자격 및 인터넷 신청방법 (노령연금 추측 금액)

노령연금 수급자격 및 인터넷 신청방법 (노령연금 추측 금액)

노령연금은 나이가 들어 소득활동이 없어질 때 생활안정과 복지증진을 위해 지급되는 급여입니다. 노령연금은 가입기간, 연령 등에 따라 노령연금, 조기노령연금이 있는데요. 노령연금의 수급자격과 인터넷 신청방법, 서류, 예상금액까지 조사해 보도록 하겠습니다. 노령연금은 가입기간연금보혐료 납부기간이 10년 이상이면 노후에 평생 동안 매월 지급받는 연금입니다. 연금 지급 연령은 계속 상향되고 있는 추세입니다.

고용보장과 정년연장 먼저 갑론을박 필요

현실적으로, 고용시장에서의 고용보장이 먼저 이루어져야 합니다. 현대자동차 노조에서도 단체협약안으로 정년을 64세까지 보장해 달라고 요구하고 있습니다. 64세에 은퇴하더라도 65세부터 연금수령이 되면 생계보장이 가능하기 때문입니다. 하지만, 정년연장은 기업체들의 난색과 청년층의 반발로 인해 또 다른 갈등을 야기할 수 있습니다. 대체 방안으로, 같은 직장 재참여 제도를 도입하는 것도 방안이 될 수 있습니다.

일부 직장에서는 정년퇴직한 인원을 다시 계약직으로 취업시키는 사례도 증가하고 있습니다. 근로자가 일을 잘 알고 있어서 현장에 바로 투입할 수 있으며, 계약직이므로 급여가 적다는 혜택이 있고, 근로자 측면에서는 퇴직 후 일자리 구하기가 쉽지 않은데, 익숙한 일을 다시 취업하는 것이므로 업무에 관한 부담이 없어 서로에게 윈-윈이 되기 때문입니다.

2016년 기준 30년 근무 같은 30년을 근무했는데 100만 원 차이가 난다고?

위의 표를 확인해 보시면 아시겠지만 2016년에 공무원 연금개혁으로 인해 많은 변화가 있는 것 같습니다. 가장 큰 차이점은 개혁적 전과 개혁적 후의 연금 지급액이 재빠르게 줄었다는 것을 느끼셨을 겁니다. 그리고 공무원 연금개혁으로 인해 기존에는 7의 기여금을 납입했지만 개혁적 후 9로 변경되었다고 하고 공무원 연금 지급률도 기존에는 1.9에서 개혁적 후 1.7로 낮춰졌다고 합니다.

향후 시대, 어떠한 방식으로 변할 수 있는 연금제도

장래에는 인구 고령화가 더욱 심해질 것으로 예상됩니다. 이에 따라 연금제도도 변화해야 할 필요가 있습니다. 첫째, 연금 수령 시기를 조정하여 더 일찍 수령할 수 있도록 하는 방안을 고려해야 합니다. 둘째, 연금 수령액을 증액하여 국민들이 더 안정된 노후 생활을 영위할 수 있도록 해야 합니다. 셋째, 연금제도의 지속 가능성을 확보하기 위해 여러가지 개선 방안을 검토해야 합니다.

국민연금 개혁의 문제점

국민연금 재정이 더해 질수록 고갈되어가고 있기 때문에, 재정안정을 위해 연금수령시기를 늦추거나 보험료율을 높이는 것은 당연한 방식으로 보입니다. 서해상에서 대규모 유전이 발견되거나, 강원도에서 대규모 금광이 발견되지 않는 한 대안책은 없어 보입니다. 국민연금 수령 연령은 늦췄을 때 사안은 연금수급연령을 높였을 때, 퇴직 이후 연금수급개시 시점 사이에 지금보다. 더 큰 괴리가 생긴다는 점입니다. 현재 시점에서도 60세 퇴직 이후 65세 연금수령 개시 전까지 다수의 고령 인구의 생계가 취약한 상태인데, 이를 늦추는 것이 현실에 맞지 않아 보입니다.

하지만 68세로 3년 더 수령 연령을 늦춘다는 것은 생계수입의 보릿고개가 늘어난다는 뜻이 됩니다. 더구나 명퇴가 권고되는 기업이라면 퇴직 후 소득절벽 구간이 더 커지는 괴리가 생기게 됩니다.

세계 각국의 연금제도 비교 분석

세계 각국의 연금제도를 비교 분석해보시면 여러가지 차이점을 발견할 수 있습니다. 예를 들어 스웨덴은 퇴직연금제도에 대한 높은 세금을 부과하여 보다. 많은 혜택을 제공하고 있습니다. 또한 싱가포르는 강제적인 개인연금계좌를 만들어 명확한 연금 계획을 수립하도록 유도하고 있습니다. 이런 여러가지 연금제도를 분석하여 우리나라의 문제점을 해결하는데 도움을 얻을 수 있습니다.

길어지는 연금 공백기, 다. 같이 걱정 필요

다수가 행복할 수 있는 대책은 마련하기 어렵다고 생각합니다. 복지제도의 특성상 누구에게나 공평한 것은 오히려 독이 될 수 있습니다. 스웨덴 모델처럼 빈곤층에게 선별 지급하는 방식이 더 좋을 수도 있습니다. 필요한 것은 사회적 합의가 필요합니다.는 점입니다. 프랑스의 경우 2019년에 연금개혁에 반관하여 대규모 총파업이 발생하기도 한 것처럼, 많은 사회적 반발이 생길 수 있기 때문입니다.

연금과 같이 국민생활에 밀접하게 연관된 주제는 단기간에 밀어붙여서 해결할 사항이 아니라, 온 국민이 같이 장기간 심사숙고해서 결정할 필요가 있습니다.

자주 묻는 질문